أفكار لتحفيز الموظفين - AN OVERVIEW

منح الموظفين حوافز غير مادية مثل إجازة مدفوعة الآجر أو وقت استراحة أطول في العمل أو مغادرة العمل في وقت مبكر.الاستماع الفعال. الاستماع إلى احتياجات الموظفين يمكن أن يساعد في ذلك تحسين مشاركة ا�

مع كل متابعة جديدة اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناًولكي تستطيع أن تتعامل بشكلٍ جيد مع هذا المدير المستبد ننصحك بأن تسعى بكل جهد لإثبات نجاحك في العمل، وتثبيت نفسك على أنك عنصرٌ أساسي من عناص

ويتم ذلك من خلال تقديم الرعاية للموظفين داخل المؤسسة، وحمايتهم من المخاطر سواءً تلك المخاطر الملموسة المتعلّقة بالعمل كالإصابات والحوادث والكوارث، أو المخاطر المعنويّة كالأمان الوظيفيّ، حق

رد: ميناايتك - البرنامج الاول بلا منافس لأدارة الرأسمال البشري سيدي الفاضلالشهادات والمزايا الممنوحة لمشتركي البرنامج التدريبي:حيث سيتم عقد الامتحان بعد مدة لا تتعدى الشهرين من انتهاء البرنا

الخادم الشخصى و الخاص بالعامين و ربطهم بمدير الموارد البشريةالشهادات والمزايا الممنوحة لمشتركي البرنامج التدريبي:وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين وا